採用選考フロー

1．事前課題（採用情報シート・性格クイズ・ WEBテスト）
↓
2．一次面接（30分程度、顔写真付き履歴書）
↓
3．二次面接（1時間程度）
↓
4．取締役面接（1時間程度）
事前課題（将来イメージについての作文）
↓
5．社長面接（個人面接、1時間程度）
事前課題（ライフレビュー）
↓
内定

1．応募書類の提出・ご回答
・履歴書（顔写真付き）
・職務経歴書
・適性検査
↓
2．マネージャー面接（1時間程度、個人面接）
・仕事内容と期待事項のすり合わせ
・就業条件のすり合わせ（職種・役割・年俸、働き方）
↓
人事部面談
↓
３．担当役員面接（1時間程度、個人面接）
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労働契約書記載予定事項・給与の合意
↓
内定

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