採用選考の視点

① 自分の頭で考える力

• 人の話に同意するだけではなく、自分の考えを表現できる方。
• 複雑な物事やすぐに答えの出ない問題について、考え続けることができる方。
• 知識を深めたり議論したり書き表すなどして、日頃から考える力を養う努力をしている方。

② 対人感受性

• 人に興味を持ち、相手の気持ちに共感する努力ができる方。
• 相手の方の発言や行動の背景を洞察し、意図や感情を汲み取ることができる方。

③ 事実の客観的把握

• 事実と解釈を切り分けて認識することができる方。
• 認識した事実を、客観的・相対的に評価することができる方。

④ 「正しさ」へのバランス感覚

• 物事を多面的に見ることができる方。

⑤ 過去の完了

• 過去の出来事に執着せずに、これからのことにフォーカスできる方。